İnsan Kaynakları için
Uçtan Uca Yönetim Platformu

İzinden bordroya, işe alımdan performansa — 19 modül grubu, tek platform, tek doğru veri kaynağı.

Tüm modüllerin üzerine inşa edildiği tek gerçek kaynak: her çalışanın kimliği, kariyeri ve ücreti zaman çizelgesiyle arşivlenir.

• Kariyer geçmişi zaman çizelgesi — ünvan, grup, yönetici, ofis, politika her değişiklikte yeni kayıt olarak arşivlenir
• Ücret geçmişi — her maaş değişikliği tarih, tutar, para birimi ve dönemle ayrı kayıt olarak saklanır
• Kategorili & versiyonlu dosyalar — sözleşme, kimlik, diploma gibi belgeler süre takibiyle saklanır
• Toplu içe aktarma — çok sayfalı Excel/CSV, otomatik/manuel kolon eşleştirme, önizleme

Çalışanın kendi self-servis profili ve yöneticinin 360° kullanıcı detayı — hassas veriler ayrı, fail-secure bir izin katmanıyla korunur.

• Fail-secure Özel Veri katmanı — maaş/bordro/notlar sekmeleri varsayılan olarak kapalı, izin verilmedikçe gösterilmez
• Lite Kullanıcı Detayı — tam İK yetkisi olmayan yöneticiler için 4 sekmelik sınırlı görünüm
• Sekmeli self-servis profil — kişisel bilgiler, kariyer, eğitim, zimmetler, bildirimler, güvenlik
• Kariyer & Ücret geçmişi — profilde de aynı zaman damgalı kayıtlarla görünür

Kuralı siz koyun, sistem uygulasın: yasal şablonlardan kıdem bazlı ek günlere kadar tam bir izin kural motoru.

• Hazır yasal şablonlar — İş Kanunu 4857, Deniz İş Kanunu 854, Basın İş Kanunu 5953, Memur 657
• Kıdem bazlı ek gün — "5 yıldan fazla +6 gün" gibi eşik tanımları
• Saatlik / yarım / tam gün hesaplama — mesai süresi otomatik güne çevrilir
• Denkleştirme & geçmiş düşüm — toplu bakiye tanımlama, go-live öncesi kullanım işleme

QR, konum veya ikisinin birleşimiyle güvenli mesai takibi; katmanlı güvenlik politikalarıyla desteklenir.

• 3 giriş yöntemi — QR, QR+konum veya yalnızca konum tabanlı mesai girişi/çıkışı
• Katmanlı güvenlik politikası — şirket/ofis/checkpoint seviyesinde IP kısıtı, cihaz tespiti
• Otomatik yoklama — geç/gelmedi eşikleri, izinli/tatilde otomatik muafiyet
• PDKS Canlı & İnceleme — yöneticiler ekiplerinin anlık durumunu görür, şüpheli girişleri onaylar

Vardiyalı operasyonlarda kim, ne zaman, hangi rolde — planlama ve iş hukuku uyumu tek ekranda.

• Yönetici-çalışan eşleştirme — vardiya yöneticileri ve ekipleri esnek şekilde tanımlanır
• Rol bazlı planlama — kasiyer, barista gibi roller tanımlanır, planlamada filtrelenir
• Otomatik uyum denetimi — günlük/haftalık çalışma tavanı ve dinlenme ihlalleri rozetle işaretlenir
• Rotasyon & takas — haftalık şablon otomasyonu, çalışan başlatmalı vardiya takası

PDKS verisinden bordroya kadar tek zincir: esnek fazla mesai bantlama motoruyla.

• PDKS köprüsü — bir PDKS hareketi reddedilirse puantaj kaydı anında güncellenir
• 5 fazla mesai bandı — normal / hafta içi fazla / yasal aşım / hafta tatili / resmi tatil
• Otomatik uyum denetimi — çalışma tavanı ve dinlenme ihlalleri cetvelde işaretlenir
• Doğrudan yönetici onayı — basit, hızlı tek kademeli onay akışı

Nakit avans taleplerini uçtan uca dijitalleştirin: maaş bazlı limit, taksitli geri ödeme.

• Maaş bazlı veya sabit limit — kişi, pozisyon, grup ya da şirket bazında tanımlanır
• Taksitli geri ödeme — maksimum erteleme günü, taksit sayısı, maaştan kesinti
• Çoklu para birimi — güncel kur kontrolü, kur güncel değilse uyarı
• İki aşamalı onay — iş onayı → muhasebe onayı, ayrı workflow kategorileri

Fişi fotoğraflayın, OCR okusun: manuel veri girişi neredeyse ortadan kalkar.

• OCR ile otomatik okuma — kurum adı, tarih, fiş no, KDV/ÖTV otomatik çıkarılır
• Kategori bazlı birim limit — "1 Öğün Yemek Bedeli" gibi birim tanımları, çoklu adet/kişi/gün çarpanı
• İki aşamalı onay — iş onayı → muhasebe onayı, tek eşleştirme ekranından
• Otomatik PDF form üretimi — fiş görselleri eklenmiş "Masraf Formu" PDF'i

Talepten teslimata: çok satırlı talepler, birim bazlı iş dağıtımı ve bütçe kapsamına göre onay.

• İş talebi → onay → katalog — kadro/kalem bazlı talep akışı
• Birim bazlı iş dağıtımı (fulfillment) — onaylanan kalemler sorumlu birimlere otomatik dağıtılır
• Bütçe dahil/harici ayrı onay — farklı workflow'larla mali kontrol esnekliği
• Çok satırlı talep yapısı — tek talepte birden fazla kalem, farklı miktar/birim

Çok para birimli operasyonlarda manuel kur takibine son: TCMB entegrasyonu ve kilitli kur kaydı.

• TCMB entegrasyonu — kur eklerken günlük resmi bültenden alış/satış otomatik çekilir
• Kur geçerlilik süresi — tanımlı süre aşıldığında ilgili talepler otomatik durdurulur
• Talep anında kilitleme — her talep oluşturulduğu andaki kur ile kayda kilitlenir
• Avans/Masraf/Yan Hak ortak altyapısı — tek kur defteri, üç modül tarafından paylaşılır

Yedi farklı süreç, bir tek güvenilir altyapı: yeni bir onay süreci eklemek için sıfırdan kod yazılmaz.

• Sınırsız onay kademesi — her adımda Kişi/Ünvan/Grup/Yönetici seçilebilir
• Otomatik yönetici zinciri — 1., 2., 3. üst yöneticiye otomatik yönlendirme, boşsa atlama
• Dönem bazlı versiyonlama — her workflow'un birden çok dönemi, kendi adım zinciri olabilir
• Sahiplik & granüler yetki — view/manage/delete, kişi/ünvan/grup/şirket bazında

Aynı işi yüzlerce çalışan için tek tek yapmak yerine 3 adımlı bir sihirbazla tamamlayın.

• Güçlü hedef filtreleme — şirket, grup, ünvan, şube, cinsiyet, durum bazlı daraltma
• 12+ toplu işlem türü — şifre güncelleme, çalışma takvimi, ünvan/yönetici/grup değişimi
• Bakiye yükleme & izin girişi — yan hak bakiyesi, denkleştirme izni, toplu izin girişi/iptali
• Kritik işlemlerde onay adımı — izin iptali/silme gibi geri alınamaz işlemlerde ekstra confirm

Karmaşık OKR/360 yükünden arındırılmış, sade ama derinlikli bir hedef-yetkinlik sistemi.

• Dönem bazlı çalışma — taslak → aktif → kapalı, geçmiş veri her zaman korunur
• Hedef & yetkinlik, hedef ortakları — genel şirket hedefi, max 20 kişilik ortak katılımı
• 8 ölçüm türü — sayı, yüzde, evet/hayır, tarih, kilometre taşı, ölçek, seçenek, metin
• Onay Süreci entegrasyonu — hedef gönderimi, gerçekleşme, skor dağılımı hep aynı motordan

İşe alım sürecini iş talebinden teklife kadar uçtan uca dijitalleştirin.

• İş talebi → onay → ilan — kadro sayısı ve gerekçeyle başlar, onaylanınca yayınlanır
• Sürükle-bırak pipeline — kanban panosunda aday takibi, mükerrer aday tespiti
• Mülakat & scorecard — çoklu mülakatçı ataması, yapılandırılmış değerlendirme
• Analitik — açık talep, pipeline'daki aday, bekleyen değerlendirme, işe alım süresi

İlk günden son güne: esnek kontrol listeleriyle işe alım ve işten çıkış süreçleri standart hale gelir.

• Esnek checklist kalemleri — onay/seçenek/serbest metin/LMS eğitimi/sınav tipleri
• Aday portalı evrak listeleri — Word merge şablonlarıyla otomatik belge üretimi
• Birimlere otomatik görev dağıtımı — süreç başlatıldığında ilgili birimlere iş düşer
• LMS entegre oryantasyon — zorunlu eğitim tamamlanmadan süreç kapanmaz

Zorunlu eğitimleri kağıt üstünde değil, gerçek bir takip sisteminde yönetin.

• Kurs + içerik + sınav — tek ekrandan kurs oluşturma, materyal ekleme, quiz tanımlama
• Kişi/grup bazlı atama — atama ve tamamlanma oranı uçtan uca izlenebilir
• Canlı ilerleme takibi — heartbeat ile anlık ilerleme yüzdesi kaydı
• Değerlendirme & ilerleme raporu — puan, harf notu, yorum ve ilerleme raporları

Demirbaş envanterini ve zimmet sürecini onay tabanlı, izlenebilir hale getirin.

• Tür, kategori, depo yönetimi — farklı sektörlerin varlık yapılarına uyum sağlayan esnek katalog
• Onay tabanlı zimmet akışı — teslim/iade her aşamada belge yüklemeli
• Otomatik koruma — aktif zimmeti olan varlık asla yanlışlıkla silinemez
• Zimmet Dağıtıcı Grup — bölgesel depo/şube yapıları için transfer mekanizması

Esnek bakiye sistemi ile kural bazlı otomatik hak tanımlamayı bir arada sunan iki modelli yapı.

• Esnek Yan Haklar — dönemsel bakiye/bütçe, çalışan kendi ürününü kendi seçer
• Standart Yan Haklar — kural motoruyla otomatik hak tanımlama, çalışan İstiyorum/İstemiyorum der
• Toplu bakiye yükleme — kişi/grup/grup tipi/şirket bazında toplu işlemler üzerinden
• Bakiye & sipariş raporlama — ürün bazlı adet/tutar, çoklu para birimi desteği

Kurumsal mesajları doğru kişiye, doğru zamanda ulaştırın — 2 adımlı sihirbazla.

• 2 adımlı içerik sihirbazı — başlık/içerik/görsel, ardından hedef kitle seçimi
• Esnek hedefleme — tüm şirket, grup, ünvan, şube veya seçili kişiler
• Okundu/okunmadı takibi — hangi duyurunun kime ulaştığı ölçülebilir
• Kampanya = kurumsal indirim — tek modül, iki pazarlama görünümü (indirim + fırsat)

Şirket içi anketleri baştan sona yönetin: zengin soru tipleri, katılım ve puanlama raporları.

• Zengin soru tipleri — tekli/çoklu seçim, Likert ölçeği ve matrisi, kısa/uzun metin
• Puanlama soruları — yıldız/kalp/beğeni ikonlu, min-max aralık desteği
• Görünürlük izinleri — kimlerin anketi göreceği ayrı ayrı yönetilir
• Katılım & sonuç raporu — katılım oranı ve puanlama ortalamaları

Gerçek anonimlik: kimlik hiç kaydedilmez, sadece tek seferlik bir takip kodu ve PIN verilir.

• Gerçek anonimlik — anonim bildirimde kimlik/e-posta/IP hiç kaydedilmez
• Tek seferlik takip kodu + PIN — kod kaybedilirse geri getirilemez — bilinçli tasarım
• Çıkar çatışması koruması — hedef gösterilen kişi kurul üyesi olsa bile bildirimi göremez
• İki kanallı yazışma — bildirene açık mesaj vs. sadece kurul içi not

Geri bildirim, öneri, şikayet — çalışanların doğrudan İK'ya ulaştığı özelleştirilebilir bir kanal.

• Özelleştirilebilir talep türleri — Geri Bildirim, Öneri, Şikayet, Soru, Teşekkür gibi şirkete özel
• Öncelik seviyesi — Düşük/Normal/Yüksek, dosya eki desteği (10MB'a kadar)
• Anonim gönderim seçeneği — kimlik bilgisi paylaşmadan da başvuru yapılabilir
• Süreç memnuniyet puanı — talep kapandığında çalışan puan verebilir

Klasik rol tabanlı değil — fonksiyon × hedef bazlı granüler bir yetki matrisi.

• 7 yetki tipi — Görüntüle, Yönet, Onayla, Sil, Transfer, Admin, AI — hedef bazında
• Kişi/Ünvan/Grup/Şirket hedefleme — her yetki kaydı ayrı hedef tipine bağlanabilir
• Yetki kopyalama — şirketler arası dahi — Admin yetkisi güvenlik için varsayılan hariç
• Miras & karşılaştırma — alt şirketlere otomatik miras, iki kişi/şirket arası fark analizi

Vize başvurusundan işe giriş belgesine, tüm evrak toplama süreçlerini tek merkezden yönetin.

• Evrak tanımı & zorunlu alanlar — her evrak türü için form alanları ve zorunluluk kuralları
• Grup bazlı yetkilendirme — sorumlu grup değişince bekleyen talepler otomatik taşınır
• Paket liste + talep akışı — 2 adımlı sihirbaz: evrak seçimi → ek bilgiler
• Hazır Belgeler kütüphanesi — şirket genelinde paylaşılan standart belgeler

Politika ve prosedürleri hiyerarşik klasörlerde organize edin, okuma onayıyla takip edin.

• Hiyerarşik klasör yapısı — detaylı erişim izinleri, versiyonlama
• Yayın onay süreci — kritik belgeler için tanımlı workflow'dan geçirme
• Okuma onayı (ACK) — kimin belgeyi okuyup onayladığı raporlanır
• Toplu dosya işlemleri — toplu güncelleme/silme, klasörler arası taşıma

Sade bir belge yönetimi yaklaşımı ve esnek ek ödeme tür kataloğu.

• Bordro dosya arşivi — yıl/ay bazlı, kaynak tipi etiketli yükleme ve görüntüleme
• Ek Ödeme Türleri — sistem + şirkete özel türler, opsiyonel alanlarla özelleştirilebilir
• Detaylı ödeme parametreleri — tutar, vergi tipi, tekrar sıklığı, geçerlilik tarihi aralığı
• Özel Veri koruması — bordro dosyaları ayrı, izole bir yetki katmanıyla korunur

Klasik iş tanımı belgelerini canlı, versiyonlanabilir ve yapay zekâ destekli bir sisteme taşıyın.

• Ünvan bazlı versiyonlama — her güncelleme yeni versiyon, kim ne zaman değiştirdi bilgisiyle
• AI destekli görev tanımı — talimat yazarak tam görev/nitelik/yetkinlik önerisi üretme
• Yetkinlik havuzu — otomatik tamamlama ile şirket çapında tutarlı yetkinlik sözlüğü
• Çalışan profilinde görünürlük — tanımlanan görev/nitelik bilgisi profilde de görünür